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Wieso Lehrbetriebscoaching
Ganzheitliche Potenzialidentifikation
Eruierung von möglichen Handlungsfeldern
individuelle Lösungserarbeitung
ausgerichtet auf die Kundenbedürfnisse
langjährige Erfahrung
sowohl als Lernender wie als Ausbildungsleiter
Massnahmenplan
in Abstimmung mit dem Kunden
Beratung & Begleitung
regelmässiger, offener & ehrlicher Austausch
Kundennah
Berücksichtigung der Kundeninteressen
Bundesamt für Statistik | Lehrvertragsauflösungen | Stand: Dezember 2025
Von den Lernenden, die 2020 erstmals eine duale berufliche Grundbildung begonnen haben, wurde bei 24% der Lehrvertrag vorzeitig aufgelöst.
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